现在我们很多地方都会用到钢结构,比如新房的建造、工业园区厂棚的搭建都会用到钢结构,而且大家在买钢结构材料的时候,肯定都会买质量比较好的,毕竟关乎着人身安全,下面小编就给大家说说钢结构厂家哪家好,希望对你有帮助。
温州诚能钢结构有限公司是一家集温州钢结构工程制作安装、设计加工的现代化钢构企业,前身为浙江程能钢结构工程有限公司成立于2002年,具有国家颁发的钢结构工程专业承包贰级资质、起重设备制造加工安装,温州钢结构阁楼工程设计乙级资质。企业是一家专业从事温州钢结构楼梯、钢结构厂房、车间、仓库、料仓、钢构天桥为一体的设计、制造和安装公司,在温州地区业绩明显,多次获得钢结构金奖。
公司拥有大型钢结构加工车间,主要生产各种H型钢、C型钢、夹芯板、彩钢板等。公司专业承接大型钢结构工程、钢结构车间、轻钢厂房、温州钢筋加工棚、料仓棚、净化车间、彩钢组合房屋、雨棚、钢构车间、库房、楼顶加层、钢结构阁楼、展览厅、楼梯、钢平台、走廊、天桥、冷库隔断、隔楼、移动岗亭、彩钢售货亭、钢结构配件等。
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企业全力推行ISO9001国标质量管理体系,相应建立了科技化、规范化、制度化的企业运行模式。企业以优良的品质、完善的服务,一流的设备与全程质量保证赢得了广大客户的一致好评。
企业本着“科技为先、以人为本”建筑完美钢构建筑。服务人类文明进步,同时注重品质塑造,持续发展绿色建筑建材的道路,追求为客户提供高品质的产品和完善的服务,团结了众多大中型企业,结构建材自身优点,使企业的产品在业界得到了极大的肯定,同时在行业中脱颖而出,以我们的实力和品质倾情打造每一件产品,小到每一个螺丝,都能得到消费者的一致认同。
诚能企业文化理论的基本内涵,是指揭示其革命性思想的六大管理学说,即创立学说、人才学、定义学说、结构学、价值观学说、人本学说、革命性学说、企业文化批评学说。
创立学说。企业文化是企业生存背景下,美国企业和管理界通过对本国企业管理与日本企业管理比较研究,而产生的一种管理新理论。企业文化理论使世界企业管理进入了一个新阶段。
一般定义学说。企业文化的定义是经典作家早已确定了的一件事物,不是可以随意解读和演示的。《A和B的理论》认为:一个公司的企业文化,主要由其传统和风气构成,包括自身发展方向,还应包括一个公司的价值观,每个员工的素养和追求。《寻求优势》认为:企业文化是摄取传统文化的精华,结合当代先进的管理策略,为企业职工构建的一套价值观念是当前企业文化不可或少的一种观念。《美国企业精神》认为:企业文化是创造和接纳了新的价值观念、新的眼光、新的精神的一种文化,我们从这句话可以理角为天天向上。概括起来就是:企业文化是以人为本为原则,即以尊重人的人格和价值、促进人的发展为中心,摄取5000年传统文化的精华,创造和接纳新的价值观念、新的眼光、新的精神,结合当代先进的管理策略,为职工构建的一套价值观念、思想观念和环境氛围。
公 司:温州诚达钢结构有限公司
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